働きやすかった仕事、おすすめの仕事にはどんなものがありますか?
3月初めに退職する者です。
会社都合なのですぐに失業保険が出る予定です。
次こそは長く勤めたいと思っています。

今後、失業保険の給付を受けながら仕事を探そうと思うのですが、現在、「この仕事がしたい!」というようなはっきりとしたものが浮かんでいない状態です。

知人から、「有線の受付」の仕事がおすすめだよと言われたのですが、ハローワークで募集していたりするのでしょうか?詳しい仕事内容をご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけませんか?

また、働きやすかった職種やおすすめの仕事がありましたらアドバイスいただければと思います。
もちろん、人それぞれに働きやすい仕事や、仕事内容の向き不向きがあることも承知しておりますが、今後、自分自身に合った職種を探す為に、是非参考にさせていただければ幸いです。

長い質問文になりましたが、どうぞ宜しくお願い致します。
仕事は人によって違いますからね。
パソコンができない人にIT業界がいいよっていうのは厳しいし

どういうスキルがあるかとか、お人柄もわからないのでコメントは
難しいですが、職種より、就業条件で考えるとかはどうですか

勤務地や給与、労働時間、

またはこれはいやだという消去法。
今年の5月会社を結婚の為退職6月より失業保険の手続きをしました。退職後何も考えず社会保険を任意継続しました。今は妊娠して失業保険支給を延長しています。
旦那は国保で去年学生だったので年払い出来る程の金額でした。わたしは毎月13100円払っています。社会保険のメリットがないなら旦那の扶養に入った方が保険料がやすいのではないかと思っていますがいかがですか?詳しいかた教えて下さい。
社会保険→健康保険

・任意継続は2年間止められません。
・国保には“扶養”(被扶養者)という制度がありません。たとえ0歳の子供でも、加入している人全員が保険料/税計算の対象です。(払うのは世帯主だが)

裏技として、任意継続は期限までに保険料を払わなければ追い出される格好で止めることができますが、国保の19年度保険料/税は18年の所得により、20年度は19年の所得によります。
また、市町村によって保険料/税の計算方法が違います。

市町村のサイトや保険料/税通知に書いてある計算方法を調べて、どちらが得か考えてください。
失業保険について質問です。


人員削減の為解雇されるかもしれません。もし解雇されたとしたら、いくらくらい失業給付金って貰えるのでしょうか?


勤続年数約8年、契約社員、月給は手取りで15~17万円です。

いつ頃から、いくらくらい、どのくらいの期間貰えるのでしょうか?
整理解雇に当たりますから会社都合退職になります。
8年間雇用保険に加入していたとして回答します。年齢は30歳未満と推定。
賃金は税込みですから大体18万円と仮定しますと4305円で120日の支給になります。(30歳以上45歳未満なら180日)
支給されるのは申請して約1ヶ月後くらいで受給できます。
こんにちは、いつも親切丁寧にみなさんに回答されてるの見て私も是非お願いします。
今結婚生活半年。

旦那とは、うまくいってますが、旦那の家族と付き合っていくのがしんどいです。それと更に不安が旦那の給料が一時的なのか減り、今私は、失業保険貰ってるのですが妊娠すれば確実にやっていけません。ですが私も彼も歳なので今避妊は、できません。私達は、やっていけるのでしょうか?
私 19780215
旦那 19720726
参考にしてください。
あなた
財テクの才能はある方で、お金を貯めるのはうまい方。例え金銭的に困る事態になっても誰か必ず助けてくれる運を持つ。騙されにくい人。自分の趣味を大切にし、その趣味を仕事にも影響させ成功させる能力を持つ。物心ともに恵まれた人生が約束されています。棚ボタ運抜群のラッキーな人。ピンチを逆にチャンスへとつなげていけるポジティブな性格の持ち主。この年は、土台作りの年。努力を怠ると足を取られることになります。実際、そそっかしいので、足元に注意して。車のドアを開けるときも注意を。戸締りと、貴重品の管理に気を配ってください。子宝運あり。金運、ぱっとしない時ですが、現状維持できるはず。あなたの優しさを分かってもらえないでしょう。旦那さんの家族とは、親しき仲にも礼儀あり、で距離感を保ってください。あなたは、ご主人を束縛しないタイプですが、締めるところは締めてください。

ご主人
「お天道様と米の飯はついてまわる」の言葉通り、どんな土地に行こうが、どんな仕事に就こうが、器用に立ちまわれます。仕事、趣味、遊びを両立させる人。ギャンブルに関わる事業に手を出すと思わぬ大ケガをしそうです。 自分の親、義父母の面倒を見る。父親に左右される運命。この年、常識や正論が必ずしも通じる時ではないので、ムキにならずに白旗を上げることも大切です。負けるが勝ちの時もあります。仕事運、好調です。それは、「あなたはこなせる」 という意味で、周囲には使えない人が多そうです。つまらない事で争ってる暇はないので、穏便にいきましょう。転職OKです。ただし、立つ鳥後を濁さず、の辞め方をする事が肝心です。相手の間違いを正すと、喧嘩になるだけですし、相手も一理あるでしょう。「そういう考えもあるんだな」と自分自身の意識を買えるほうが賢明です。実入りより、やりがいを重視することで、信頼が集まり、運もますます向いていきます。この秋、仕事で、悩み事や心配事が重なるようです。何かの決断を迫られ、しかし、どちらを選んでもメリット、デメリットがあって迷っている時に人から相談を持ちかけられて、そのことでも煩悶するという感じ。自分のことに関しては、ある程度の割り切りが必要。人の相談にはよいアドバイスができるはずですから、思うところを素直に伝えましょう。金運はまずまず。お金の管理は、奥様に任せるべき。子宝運あり。この冬は、収入が増えそうです。階段、お風呂で、転ばないように気をつけてください。海の幸、水菜、トマト、キャラメルがあなたに元気をくれます。自分の親を粗末にすると人生がぼろぼろになる運命です、親孝行しましょう。

家の東南と北をスッキリ綺麗に保ってください。玄関が昼間でも暗いなら、寝る時間まで、LEDで明るくしましょう。濡れた傘を中に入れないようにしてください。窓が無いトイレは、仕事運最悪、出世や成功はしにくいので、盛り塩、炭、観葉植物をおきましょう。タオルは白で。換気扇があるなら、つけたままに。大切な仕事がある日などは、トイレの電気をつけておくとベスト。
掃除は朝がベストで、盛り塩は1日と15日に交換してください。芳香剤は置いても、置かないでスプレーをその都度でもいいです。
健康のために、枕は、東南か北か東枕で並んで(気の交換をしています)寝てください。
長文です)今月末でパートの契約が終わります。半年ごとの更新でしたが、次の契約は「仕事が入らないためできない」と言われ、期間満了とのことです。


この場合失業保険は一週間待機後にもらえると前回の質問の時に教えてもらいました。

現在子供を保育園に預けていますので、1ヶ月~2ヶ月の間に仕事に就かなければ退園させられるので、結局失業保険は1ヶ月分位しかもらえないと思います。

それなら今回はすぐに自分で職をさがして次職場に雇用保険にいれてもらって期間をプラスしてもらった方がいいかとも思います。

次は扶養範囲内で働きたいので、今すぐにでも主人の会社の保険にいれて貰いたいのですが、今のパート先から健康保険、厚生年金のみを抜いてもらう事はできないのでしょうか?


30日に退職したら31日から主人の扶養に入れて、保険料を払わなくてよいみたいですが、その場合期間満了じゃなく、自己都合になりますが、何かデメリットはありますか?

今回失業給付を受けず、次の職場で雇用保険に入れない場合、今までの加入期間はどうなりますか?

まとまりのない文章ですみませんが、よろしくお願いします
Q.今のパート先から健康保険、厚生年金のみを抜いてもらう事はできないのでしょうか?

A.会社として週30時間未満に契約が変更した、ということであれば喪失できますが、残念ながら「夫の扶養に入りたいから」という理由で喪失はできません。会社に相談してみてください。


Q.30日に退職したら31日から主人の扶養に入れて、保険料を払わなくてよいみたいですが、その場合期間満了じゃなく、自己都合になりますが、何かデメリットはありますか?

A.あなたの被保険者期間はわかりませんが、自己都合退職と会社都合退職の場合、給付日数や給付までの給付制限の有無が異なってきます。


Q.今回失業給付を受けず、次の職場で雇用保険に入れない場合、今までの加入期間はどうなりますか?

A.今の職場を退職してから1年以内に雇用保険に加入しますと、被保険者期間は継続されます。よって、今までの加入期間は無駄にはなりません。ただ、1年を超えてしまうと、そこで被保険者期間はリセットされるため、また1年目からの日数のカウントになります。



さくら事務所
関連する情報

一覧

ホーム