失業保険について
失業保険について質問です。
知り合いが失業保険受給中にアルバイトをして25万円稼いでしまいました。
この場合申告せずにばれないことはあるんでしょうか？
ちなみにその収入は毎日手渡しで貰っているようです。
失業保険をもらってることはだれにも話していないそうです。
このような場合、事業所は雇用保険を申請してるんじゃないでしょうか？
本人はばれないと言ってますがとても心配です。
失業保険について質問です。
知り合いが失業保険受給中にアルバイトをして25万円稼いでしまいました。
この場合申告せずにばれないことはあるんでしょうか？
ちなみにその収入は毎日手渡しで貰っているようです。
失業保険をもらってることはだれにも話していないそうです。
このような場合、事業所は雇用保険を申請してるんじゃないでしょうか？
本人はばれないと言ってますがとても心配です。
ばれるかばれないかここで聞いても誰も分かりません。
ばれた場合のペナルティーの大きさを考えると不正受給はしないほうがいいと思います。
毎日びくびくしながら暮らすことはよくないですよ。
ハローワークではサンプリング調査やPCによる独自の調査はしていますが、一番多いのは密告だそうです。
他人の美味しい思いを妬む人や正義感が強い人がその不正を知った場合には密告するでしょうね。
ばれた場合のペナルティーの大きさを考えると不正受給はしないほうがいいと思います。
毎日びくびくしながら暮らすことはよくないですよ。
ハローワークではサンプリング調査やPCによる独自の調査はしていますが、一番多いのは密告だそうです。
他人の美味しい思いを妬む人や正義感が強い人がその不正を知った場合には密告するでしょうね。
公共職業訓練中の就活
ただいまハロワの公共職業訓練（4ヶ月)中です。
通常、失業保険をもらうには、認定日までに最低2回は就活の証拠（ハロワで検索してアンケートをもらう）等しますが、
公共職業訓練中は、訓練事態が就活だから、ちゃんと学校に通っていればアンケート等は要らないと聞きましたが
本当ですか？
ハロワや地域によって違ったりしますか？ ちなみに大阪です。
よろしくお願いします。
ただいまハロワの公共職業訓練（4ヶ月)中です。
通常、失業保険をもらうには、認定日までに最低2回は就活の証拠（ハロワで検索してアンケートをもらう）等しますが、
公共職業訓練中は、訓練事態が就活だから、ちゃんと学校に通っていればアンケート等は要らないと聞きましたが
本当ですか？
ハロワや地域によって違ったりしますか？ ちなみに大阪です。
よろしくお願いします。
公共職業訓練受講は、求職活動にみなされます。
通常は、認定日にハローワークに出向いて求職活動実績を証明する証拠を提示し、「認定」してもらわないと失業給付金が支給されませんが、公共職業訓練受講の場合は、こうした自分で手間をかける必要がなく、訓練校が訓練出席状況をハローワークに報告することによっていわば自動的に認定が行われます（もちろん、必要な出席日数があることが条件です）。
ただし、求職者支援訓練においては、訓練受講が求職活動にみなされませんので、失業給付を受給しながら求職者支援訓練に通う場合は企業等へ出向く就活をし、その証拠を持って認定日にハローワークに行かなければなりません。
この二つが混同されることがありますが、上記の通りでしかも全国一律の扱いですので、質問者さんのご認識で間違いありません。
通常は、認定日にハローワークに出向いて求職活動実績を証明する証拠を提示し、「認定」してもらわないと失業給付金が支給されませんが、公共職業訓練受講の場合は、こうした自分で手間をかける必要がなく、訓練校が訓練出席状況をハローワークに報告することによっていわば自動的に認定が行われます（もちろん、必要な出席日数があることが条件です）。
ただし、求職者支援訓練においては、訓練受講が求職活動にみなされませんので、失業給付を受給しながら求職者支援訓練に通う場合は企業等へ出向く就活をし、その証拠を持って認定日にハローワークに行かなければなりません。
この二つが混同されることがありますが、上記の通りでしかも全国一律の扱いですので、質問者さんのご認識で間違いありません。
失業保険の受給にあたり、アルバイトを申告しないでおこうとおもっています。アルバイト先で雇用保険に入らなければまずバレないと思っているのですが、アルバイト初日に「扶養控除申告書」を書かされました。
アルバイト先では雇用保険には加入しないのですが、「扶養控除申告書」の記入は、アルバイト未申告をバレさせる原因になりえますでしょうか。
いろいろなお考えがあると思いますが、質問にだけ答えていただけると助かります。
アルバイト先では雇用保険には加入しないのですが、「扶養控除申告書」の記入は、アルバイト未申告をバレさせる原因になりえますでしょうか。
いろいろなお考えがあると思いますが、質問にだけ答えていただけると助かります。
扶養控除等（異動）申告書は、給与計算の際に税額表の甲欄を適用し、年末調整の対象にするために使うだけです。
提出しなければ、乙欄で給与計算されるため、ごく少額の給与からも所得税を引かれます。
また、この書類はその会社の給与計算担当部署でファイルしておくだけで、どこに提出するものでもありません。
その会社に税務調査が入った場合、ちゃんと提出させているかどうかをチェックされることはありますが、だからと言って、あなたの分を発見したといってハローワークに連絡するような性質のものではありません。
というわけで、書類を提出したことが、アルバイトがハローワークにばれる要因にはなりません。
働いていることがハローワークにバレるのは近所の人がチクるからだ、と聞いたことがありますが、真偽のほどは判りません。
提出しなければ、乙欄で給与計算されるため、ごく少額の給与からも所得税を引かれます。
また、この書類はその会社の給与計算担当部署でファイルしておくだけで、どこに提出するものでもありません。
その会社に税務調査が入った場合、ちゃんと提出させているかどうかをチェックされることはありますが、だからと言って、あなたの分を発見したといってハローワークに連絡するような性質のものではありません。
というわけで、書類を提出したことが、アルバイトがハローワークにばれる要因にはなりません。
働いていることがハローワークにバレるのは近所の人がチクるからだ、と聞いたことがありますが、真偽のほどは判りません。
以前失業保険について
質問させて頂いた者です｡
とても回答が丁寧で
わかりやすかったので
個人的に
質問させて頂きます｡
今回は住宅手当に
ついてなのですが
解る場合で
結構ですので
よろしくお願いします!!!!
もぅ一度今の現状などを
書かせて頂きますので
長文になりますが
よろしくお願いします｡
私の彼が
１0月29日に
突然会社を
解雇されました｡
解雇の場合
普通なら
一ヶ月前に宣告するのが
普通みたいなのですが
会社の都合で
即日解雇と言う形に
なりました｡
普通なら
解雇された日に
離職表などを
頂くみたいなのですが
会社の都合で
１1月いっぱい
働いていると言う
形になるらしく
１2月1日以降に
離職表などを頂ける様に
なっています｡
それからハﾛｰﾜｰｸに行き
失業保険の手続きを
するつもりです｡
家は
こちらに転職してくる際
会社に用意して頂いた
家になり､
解雇後
『11月に家を出て欲しい』
と言われましたが
急には無理でしたので
なんとか伸ばしてもらい
１2月いっぱいで
出て行く事にしました｡
(※現在:和歌山県
次引越し先:大阪府)
ここで質問なのですが
現在住んでる場所から
引越しした場合でも
住宅手当は
支給して頂けるので
しょうか？?
支給して頂ける場合､
失業保険を頂いてからの
受給になりますか?？
あとどれぐらいの期間で
どれぐらいの金額を
頂けるのでしょうか？?
住宅手当について
全く知識がないので
詳しく教えて頂きたいです｡
よろしくお願いします｡
質問させて頂いた者です｡
とても回答が丁寧で
わかりやすかったので
個人的に
質問させて頂きます｡
今回は住宅手当に
ついてなのですが
解る場合で
結構ですので
よろしくお願いします!!!!
もぅ一度今の現状などを
書かせて頂きますので
長文になりますが
よろしくお願いします｡
私の彼が
１0月29日に
突然会社を
解雇されました｡
解雇の場合
普通なら
一ヶ月前に宣告するのが
普通みたいなのですが
会社の都合で
即日解雇と言う形に
なりました｡
普通なら
解雇された日に
離職表などを
頂くみたいなのですが
会社の都合で
１1月いっぱい
働いていると言う
形になるらしく
１2月1日以降に
離職表などを頂ける様に
なっています｡
それからハﾛｰﾜｰｸに行き
失業保険の手続きを
するつもりです｡
家は
こちらに転職してくる際
会社に用意して頂いた
家になり､
解雇後
『11月に家を出て欲しい』
と言われましたが
急には無理でしたので
なんとか伸ばしてもらい
１2月いっぱいで
出て行く事にしました｡
(※現在:和歌山県
次引越し先:大阪府)
ここで質問なのですが
現在住んでる場所から
引越しした場合でも
住宅手当は
支給して頂けるので
しょうか？?
支給して頂ける場合､
失業保険を頂いてからの
受給になりますか?？
あとどれぐらいの期間で
どれぐらいの金額を
頂けるのでしょうか？?
住宅手当について
全く知識がないので
詳しく教えて頂きたいです｡
よろしくお願いします｡
質問者さんが訊いているのは失業者向けの
住宅手当の事ですよね？
まず住宅手当は
平成１９年以降に失業し
現在就職していない人のうち経済的に家賃の支払いが困難で賃貸住宅を喪失する恐れのある方又は
喪失してしまった方に
住宅家賃額を全額補助し
安定的に就職活動が
出来る事を目的とした
自治体を窓口にした国が行っている就職支援活動です。
雇用保険で運用されている失業保険とは違い
これは税金ですから
審査・決定・運用は
とても基準が厳しいです。
いわゆる生活困難者向けの支援策ですので
失業しているだけで
貰えるものではありません。
基準①
収入(失業手当含む)
が単身者で月84000円以下で預貯金が50万円以下である事。
複数世帯(２人以上)の場合はおよそその倍の額が
基準になります。
ただし複数世帯は親族の場合に限ります。
※市町村役場に申請する際貯金通帳の提出や離職票又は雇用保険受給資格者証の提出が義務づけられていますし役場の方でも調べますので収入・預貯金のごまかしはききません。
基準②
ハロワでの求職活動とは
別に月２回市町村役場へ
出向き面接。
さらに原則週１回以上の
求人への応募実績が
必要になります。
支給期間は原則６ヶ月間まで。支給額は
住んでいる賃貸物件の家賃額。(本人にお金を渡すのではなく市町村が代わりに家主に支払う方法です)
各自治体で上限額は
決まっています。
例えば東京都だとたしか
単身世帯で54000円くらいだったと思います。
他自治体に転居する場合は転居先の市町村役場担当窓口で申請しハロワで求職申し込みをしてから住宅手当申請書類を貰いそこで申請します。
ハローワークカード又は
雇用保険受給資格者証が
必要になります。
『追記』
基本的に家賃を支払える
能力が無いと判断された
場合じゃないと
まず受給は無理とだけ
言わせて下さい。
住宅手当の事ですよね？
まず住宅手当は
平成１９年以降に失業し
現在就職していない人のうち経済的に家賃の支払いが困難で賃貸住宅を喪失する恐れのある方又は
喪失してしまった方に
住宅家賃額を全額補助し
安定的に就職活動が
出来る事を目的とした
自治体を窓口にした国が行っている就職支援活動です。
雇用保険で運用されている失業保険とは違い
これは税金ですから
審査・決定・運用は
とても基準が厳しいです。
いわゆる生活困難者向けの支援策ですので
失業しているだけで
貰えるものではありません。
基準①
収入(失業手当含む)
が単身者で月84000円以下で預貯金が50万円以下である事。
複数世帯(２人以上)の場合はおよそその倍の額が
基準になります。
ただし複数世帯は親族の場合に限ります。
※市町村役場に申請する際貯金通帳の提出や離職票又は雇用保険受給資格者証の提出が義務づけられていますし役場の方でも調べますので収入・預貯金のごまかしはききません。
基準②
ハロワでの求職活動とは
別に月２回市町村役場へ
出向き面接。
さらに原則週１回以上の
求人への応募実績が
必要になります。
支給期間は原則６ヶ月間まで。支給額は
住んでいる賃貸物件の家賃額。(本人にお金を渡すのではなく市町村が代わりに家主に支払う方法です)
各自治体で上限額は
決まっています。
例えば東京都だとたしか
単身世帯で54000円くらいだったと思います。
他自治体に転居する場合は転居先の市町村役場担当窓口で申請しハロワで求職申し込みをしてから住宅手当申請書類を貰いそこで申請します。
ハローワークカード又は
雇用保険受給資格者証が
必要になります。
『追記』
基本的に家賃を支払える
能力が無いと判断された
場合じゃないと
まず受給は無理とだけ
言わせて下さい。
失業保険給付について質問です。
以下の場合でアルバイトをはじめた場合、失業保険給付対象とはなりますでしょうか。
●会社を2011年1月に自己都合退職。
●受給資格決定日（職安へ手続きに行った日）：2011年1月31日
●最初の失業認定日：2011年2月22日。
●アルバイトについて
・雇用保険加入無
・月14日未満かつ週2～3日程度の就労
・週20時間未満での就労
・バイト開始日（初出勤日）：2011年2月10日
・契約期間3カ月（ただし長期になる可能性もあり）
※給付制限期間以降も続ける可能性あり
失業中、再就職活動に影響の出ない範囲内で、アルバイトをしようと思っています。
仮に上記内容でアルバイトをはじめた場合、失業給付受給は可能かどうか皆様に教えて頂きたいものです。
自分なりに調べてみたものの、情けないことによくわかりませんでした。
皆様のご意見を参考にさせて頂けたらと思います。
何卒よろしくお願い致します。
以下の場合でアルバイトをはじめた場合、失業保険給付対象とはなりますでしょうか。
●会社を2011年1月に自己都合退職。
●受給資格決定日（職安へ手続きに行った日）：2011年1月31日
●最初の失業認定日：2011年2月22日。
●アルバイトについて
・雇用保険加入無
・月14日未満かつ週2～3日程度の就労
・週20時間未満での就労
・バイト開始日（初出勤日）：2011年2月10日
・契約期間3カ月（ただし長期になる可能性もあり）
※給付制限期間以降も続ける可能性あり
失業中、再就職活動に影響の出ない範囲内で、アルバイトをしようと思っています。
仮に上記内容でアルバイトをはじめた場合、失業給付受給は可能かどうか皆様に教えて頂きたいものです。
自分なりに調べてみたものの、情けないことによくわかりませんでした。
皆様のご意見を参考にさせて頂けたらと思います。
何卒よろしくお願い致します。
給付制限期間中のアルバイト下記の制限があります。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
②週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。
これの①に該当しますので問題ありません。
ただし、給付制限を過ぎると給付対象期間になりますから扱いが変わってきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１３２６円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
１日４時間以上か以下かで扱いが変わってきますので参考にして下さい。
なお、実施される前にはＨＷに確認されたほうが確実です。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
②週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。
これの①に該当しますので問題ありません。
ただし、給付制限を過ぎると給付対象期間になりますから扱いが変わってきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１３２６円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
１日４時間以上か以下かで扱いが変わってきますので参考にして下さい。
なお、実施される前にはＨＷに確認されたほうが確実です。
元々、結婚で６月末頃で退職し、大阪から名古屋に引っ越すことが決まっていました。
しかし、このたび３月に会社が解散し、退職することになりました。
結果的には「会社都合」で離職票もでて、現在住んでいるところで提出すれば失業保険をもらえると思います。
しかし、転職先は大阪ではなく名古屋で探したいと思っています。
働く意思は大いにありますが、「結婚する」という条項はハローワーク的にひっかかるんでしょうか？
失業保険をもらっている間は結婚するとかいわないほうがいいんでしょうか？ それとも特に問題ないんでしょうか。
まだ４月現在では、大阪から住所を変更しておらず、６月に入籍してから転居するので、名古屋のハローワークにいくこともできなさそうですし、どうすればいいのか困っています。
大阪のハローワークにいくときに、正直に今後の流れを答えていいものでしょうか？
しかし、このたび３月に会社が解散し、退職することになりました。
結果的には「会社都合」で離職票もでて、現在住んでいるところで提出すれば失業保険をもらえると思います。
しかし、転職先は大阪ではなく名古屋で探したいと思っています。
働く意思は大いにありますが、「結婚する」という条項はハローワーク的にひっかかるんでしょうか？
失業保険をもらっている間は結婚するとかいわないほうがいいんでしょうか？ それとも特に問題ないんでしょうか。
まだ４月現在では、大阪から住所を変更しておらず、６月に入籍してから転居するので、名古屋のハローワークにいくこともできなさそうですし、どうすればいいのか困っています。
大阪のハローワークにいくときに、正直に今後の流れを答えていいものでしょうか？
ご結婚おめでとうございます☆
結婚の事は特にふれず、
会社が倒産してしまった。働く意思は今すぐにある。
と言えば失業保険は何の問題もなく受け取れますよ。
何日いただくかはまだわかりませんが、
（多分90日分でしょうか）6月名古屋に行く時点では、
まだ失業保険の支払は完了されていないと思います。
その際は、名古屋のハローワークに行かれて、
名古屋で働き口を探されても、何も調べもされないので安心してください。
ちなみに、失業保険は会社から辞められた時は、審査完了7日目から始まりますので、
早めに（少々面倒な）手続きを受け、
いただきましょう＾＾
がんばって下さいね☆
結婚の事は特にふれず、
会社が倒産してしまった。働く意思は今すぐにある。
と言えば失業保険は何の問題もなく受け取れますよ。
何日いただくかはまだわかりませんが、
（多分90日分でしょうか）6月名古屋に行く時点では、
まだ失業保険の支払は完了されていないと思います。
その際は、名古屋のハローワークに行かれて、
名古屋で働き口を探されても、何も調べもされないので安心してください。
ちなみに、失業保険は会社から辞められた時は、審査完了7日目から始まりますので、
早めに（少々面倒な）手続きを受け、
いただきましょう＾＾
がんばって下さいね☆
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