国民健康保険料の料金が高すぎるのですがどうしたらいいでしょうか？
今年1/20に11年勤務していた会社を退職しました。
私側は採用時の業務内容との相違での理由ですが、相談もなく自己都合と言う事なりました。
会社側の助成金制度の都合と言う理由です。1/21にはハーローワークで失業保険の受給資格を取り
現在は離職理由を保留にして会社の回答を待っている状態ですが、収入がないのだから、市役所に行けばなんとか安くなるとか本筋の回答もせず、色々と理由を並べられてはの伸ばし々でハッキリしません。
国民健康保険の加入手続きを行い、１ヶ月が経ち、先日、国民健康保険料の納入通知が届き、あまりの料金の高さにびっくりです。現在は無職ですのでこんなに毎月？は支払いができません。
どうしたらよろしいでしょうか？
また、今回の退職の件も含め11年勤務中、
平日のみ勤務条件の社員を打診もなく休日出勤を命じ、拒否した社員は当月に退社しましたが、
会社都合の理由だったそうです。
今回の自己都合退職の件も含め11年勤務中、規約の提示も一度もなく、
有給制度もない、こんなあやふやな会社側の態度に対し、労働基準監督署に相談しても何ら措置はないのでしょうか？
とりあえず、支払い義務かと思い、
８期(２月分)/9期(3月分) 40,300円×2ヶ月 合計80,６００円を納入しました。
※内訳は 医療分年間保険料43,500円＋支援分年間保険料17,500円＋介護分年間保険料19,600円 合計80,600円
4月からもこの金額を払わなければならないのでしょうか？
また、緩和されたとして、一度支払った２ヶ月分の緩和された金額は返金されないのでしょうか？
会社は私が言っているのは年金と保険の合算なので、国民保険だけ払えばいいのでは…とか、
収入がないのだから、市役所へ行けば安くなるはずと無責任な回答です。
保険料だけ支払っても年金を払わなければ、将来の受け取りも減額になるかと思います。
長期で支払わない場合には保険証が短期のものになったり、場合によっては没収されたりすることも聞きましたが、督促状が来たり、遅延金が掛かって後にさらに金額が膨れ上がるのも怖いです。
どなたか保険にお詳しい方アドバイスいただけたら助かります。よろしくお願いします。
神奈川県小田原市在住/51歳/ 平成２５年度の給与所得控除後の金額は2,079,600円です。
宜しくお願いします。
今年1/20に11年勤務していた会社を退職しました。
私側は採用時の業務内容との相違での理由ですが、相談もなく自己都合と言う事なりました。
会社側の助成金制度の都合と言う理由です。1/21にはハーローワークで失業保険の受給資格を取り
現在は離職理由を保留にして会社の回答を待っている状態ですが、収入がないのだから、市役所に行けばなんとか安くなるとか本筋の回答もせず、色々と理由を並べられてはの伸ばし々でハッキリしません。
国民健康保険の加入手続きを行い、１ヶ月が経ち、先日、国民健康保険料の納入通知が届き、あまりの料金の高さにびっくりです。現在は無職ですのでこんなに毎月？は支払いができません。
どうしたらよろしいでしょうか？
また、今回の退職の件も含め11年勤務中、
平日のみ勤務条件の社員を打診もなく休日出勤を命じ、拒否した社員は当月に退社しましたが、
会社都合の理由だったそうです。
今回の自己都合退職の件も含め11年勤務中、規約の提示も一度もなく、
有給制度もない、こんなあやふやな会社側の態度に対し、労働基準監督署に相談しても何ら措置はないのでしょうか？
とりあえず、支払い義務かと思い、
８期(２月分)/9期(3月分) 40,300円×2ヶ月 合計80,６００円を納入しました。
※内訳は 医療分年間保険料43,500円＋支援分年間保険料17,500円＋介護分年間保険料19,600円 合計80,600円
4月からもこの金額を払わなければならないのでしょうか？
また、緩和されたとして、一度支払った２ヶ月分の緩和された金額は返金されないのでしょうか？
会社は私が言っているのは年金と保険の合算なので、国民保険だけ払えばいいのでは…とか、
収入がないのだから、市役所へ行けば安くなるはずと無責任な回答です。
保険料だけ支払っても年金を払わなければ、将来の受け取りも減額になるかと思います。
長期で支払わない場合には保険証が短期のものになったり、場合によっては没収されたりすることも聞きましたが、督促状が来たり、遅延金が掛かって後にさらに金額が膨れ上がるのも怖いです。
どなたか保険にお詳しい方アドバイスいただけたら助かります。よろしくお願いします。
神奈川県小田原市在住/51歳/ 平成２５年度の給与所得控除後の金額は2,079,600円です。
宜しくお願いします。
とりあえず、支払いが滞るとすぐ延滞金がつくので
市役所に現在無収入との相談をすべき。
払わないですむことはありませんが、
分割してくれたり、遅延しても延滞がつかないようしてくれたり
一応の救助策があります。
年金も、もらえる額がへるとかいうより、
もらえなくなる方が大変ですよ？
収入によって減額してもらえますので、やはり市役所などに相談してください
退職すると、前年度の収入に合わせた保険料や住民税の請求がきます。
現在は無収入であっても、前年度の収入によるので、それはどうにもなりません。
労働基準監督署も、相談してよいと思いますが
過度に期待しない方がいいです。
正直、あなた一人が相談しても、せいぜい会社に警告する程度。
みんな一丸となり訴訟を起こすくらいしないと、
そう簡単に自分にプラスになるようなできごとにはならないです。
市役所に現在無収入との相談をすべき。
払わないですむことはありませんが、
分割してくれたり、遅延しても延滞がつかないようしてくれたり
一応の救助策があります。
年金も、もらえる額がへるとかいうより、
もらえなくなる方が大変ですよ？
収入によって減額してもらえますので、やはり市役所などに相談してください
退職すると、前年度の収入に合わせた保険料や住民税の請求がきます。
現在は無収入であっても、前年度の収入によるので、それはどうにもなりません。
労働基準監督署も、相談してよいと思いますが
過度に期待しない方がいいです。
正直、あなた一人が相談しても、せいぜい会社に警告する程度。
みんな一丸となり訴訟を起こすくらいしないと、
そう簡単に自分にプラスになるようなできごとにはならないです。
失業保険給付について
私は、５年８ケ月働いた会社（正社員）を出産、育児の為に退職しました。
その為、受給期間延長の手続きをしてました。
子供が一歳半になったのもあって、先週、失業給付の手続きをし、説明会を昨日終えました。
第一回認定日は来月にあります。
前置きが長くなりましたが…実は、友人から、「旦那の扶養に入ってたら失業保険貰えないよね？」と言われました。
退職してから、旦那の扶養に入ってます。
そこで皆さんに教えて頂きたく、相談しました。
上記のように、旦那の扶養に入っていたら給付は受けられないのでしょうか？
手続きに行った時に、身分証明の際に、健康保険証を見せましたが、ハローワークの人からは何も言われませんでした。
ちなみに、給付日数は90日で基本手当は5348円です。
いまいち扶養とかの事が把握出来てないので、もしよろしければ、上記の件、詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
私は、５年８ケ月働いた会社（正社員）を出産、育児の為に退職しました。
その為、受給期間延長の手続きをしてました。
子供が一歳半になったのもあって、先週、失業給付の手続きをし、説明会を昨日終えました。
第一回認定日は来月にあります。
前置きが長くなりましたが…実は、友人から、「旦那の扶養に入ってたら失業保険貰えないよね？」と言われました。
退職してから、旦那の扶養に入ってます。
そこで皆さんに教えて頂きたく、相談しました。
上記のように、旦那の扶養に入っていたら給付は受けられないのでしょうか？
手続きに行った時に、身分証明の際に、健康保険証を見せましたが、ハローワークの人からは何も言われませんでした。
ちなみに、給付日数は90日で基本手当は5348円です。
いまいち扶養とかの事が把握出来てないので、もしよろしければ、上記の件、詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
逆で、失業手当を受けている期間は、社会保険の被扶養者認定基準からはずれます
なので失業手当を受けるにはなんの関係もないのでハローワークでは何もいいません
あえてこのように言わせていただきますが
「ばれなきゃだいじょぶ」
神のみぞ知る・・・・ですかね。自己責任でお願いします。
国保、国民年金を自分で払うことになります。手続きが必要です。
なので失業手当を受けるにはなんの関係もないのでハローワークでは何もいいません
あえてこのように言わせていただきますが
「ばれなきゃだいじょぶ」
神のみぞ知る・・・・ですかね。自己責任でお願いします。
国保、国民年金を自分で払うことになります。手続きが必要です。
現在震災で失業中です妻の扶養に入りたいのですが
震災と原発の影響で失業中の５８歳男です失業保険を受給しています11月まてで受給が終わりますその後仕事が見つかるまで妻の扶養に入りたいのですがアドバイスお願いします
１月から５月までの収入
給与 607,750円 所得税 9,618円
不動産 917,280円 必要経費 378,600円
今年の暮れの収入見込み
バイト料 300,000円
合計収入額1,300,000円を超えてしまうようです扶養には入れないでしょうが
調整をすれば入れるなら調整をしたいと思います
震災と原発の影響で失業中の５８歳男です失業保険を受給しています11月まてで受給が終わりますその後仕事が見つかるまで妻の扶養に入りたいのですがアドバイスお願いします
１月から５月までの収入
給与 607,750円 所得税 9,618円
不動産 917,280円 必要経費 378,600円
今年の暮れの収入見込み
バイト料 300,000円
合計収入額1,300,000円を超えてしまうようです扶養には入れないでしょうが
調整をすれば入れるなら調整をしたいと思います
扶養とは健康保険、国民年金のこととして回答します。
奥様の会社が全国健康保険協会に加入しているとすれば、扶養認定は扶養者の年収の２分の１かつ、年収130万未満です。
年収は、年に稼いだ金額ではなく将来の見込みです。月108333円以上稼ぐ月が２ヶ月以上続けば130万を越えるので、扶養から抜けないといけません。
健康保険の扶養に入ると国民年金の第３号被保険者になります。
奥様の会社が健康保険組合ならば扶養認定には独自の規定がありますので会社の担当者に確認してください
奥様の会社が全国健康保険協会に加入しているとすれば、扶養認定は扶養者の年収の２分の１かつ、年収130万未満です。
年収は、年に稼いだ金額ではなく将来の見込みです。月108333円以上稼ぐ月が２ヶ月以上続けば130万を越えるので、扶養から抜けないといけません。
健康保険の扶養に入ると国民年金の第３号被保険者になります。
奥様の会社が健康保険組合ならば扶養認定には独自の規定がありますので会社の担当者に確認してください
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